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      為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，根據《南昌市職工勞動技能提升工程實施方案(2024年修訂)》(洪工發〔2024〕4號)文件要求，進一步提高廣大青年護士的業務水平。近日，南昌市教科文衛體工會聯合南昌市第一醫院工會、南昌市護理學會在南昌市第一醫院東湖院區舉辦了南昌市第五期青年護士素質提升大講堂。

       開班儀式上，南昌市總工會三級調研員鐘東，市委衛健工委委員、南昌市第一醫院黨委副書記（主持工作）張萍分別對本次培訓班致辭，希望大家將所學知識運用到實際工作中去，積極投身到護理改革和創新的實踐中去，勇于面對挑戰，敢于擔當責任，嚴格要求自己，為今后的護理工作打下更加扎實的技能基礎，用實際行動踐行初心使命。

       本次青年護士素質提升大講堂，以技能競賽+技能培訓的模式進行。來自南昌市18家衛生事業單位的50名優秀骨干護士積極參與，培訓內容涵蓋了基礎護理、專科護理、中醫護理技能及理論知識等多個方面，采用理論授課、實操演練、案例分析、模擬演練等多種教學方法，確保每位學員都能獲得全面而深入的學習體驗。

       培訓班邀請了市“白衣天使”護理競賽歷屆獲獎選手給大家上課，設置了氧氣筒給氧技術、經口/鼻吸痰法、女性病人導尿術、特殊口腔護理技術、鼻飼技術、靜脈留置針技術、徒手心肺復蘇術、電除顫技術、心電監測技術、動脈血氣采集技術、耳穴貼壓技術、刮痧法等12項實操項目。通過“一對一”指導、小組練習、模擬考核等形式，確保每位學員都能熟練掌握各項護理技能。

（合影）

       自2020年起，青年護士素質提升大講堂累計培訓了護理骨干250余人。此次第五期青年護士素質提升大講堂的順利舉辦，是全市青年護士展示自我，提升能力的一次良好機會。五天的學習，大家主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加強了了解，增進了友誼，形成了團結活潑，互談互學的濃厚學習氛圍。學員們紛紛表示，將把此次培訓作為在護理工作中的新起點，用高標準和嚴要求，把學習到的新知識、新技能運用到臨床工作中，為護理事業做出自己的貢獻。